Metall- und Elektrobetriebe in der Region sorgen sich angesichts hoher Energiepreise und fehlender Fachkräfte um die Zukunft Vollert: „Nicht wenige Firmen haben bei den Energiepreisen ihre Belastungsgrenze erreicht – bei Entlastungen den Mittelstand nicht vergessen”Barta: „Politik sollte jetzt von weiteren Belastungen der Betriebe absehen – das Arbeitszeitgesetz gehört modernisiert”weiterlesen
Metallarbeitgeber fordern Arbeitszeiten, die zur modernen Lebens- und Arbeitswelt passen Vollert: „Es geht darum, Arbeitszeit flexibler verteilen zu können – und nicht darum, länger zu arbeiten”weiterlesen
Südwestmetall-Umfrage: M+E-Unternehmen in Region Heilbronn-Franken blicken verhalten auf das laufende Jahr Vollert: „Insgesamt wird sich die M+E-Konjunktur in 2023 bestenfalls seitwärts bewegen”weiterlesen
M+E-Betriebe zahlen erste Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro aus – insgesamt 3.000 Euro vereinbart Dick: Prämie ist eine Leistung des Arbeitgebers, kein Geschenk des StaatesIn diesen Tagen haben viele Beschäftigte in der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) eine Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von 1.500 Euro erhalten – und zwar von ihrem Arbeitgeber. weiterlesen
Verleihung „Award Arbeitsmedizin 2023” Mehr Beweglichkeit im Arbeitsalltag – Südwestmetall verleiht „Award Arbeitsmedizin 2023” an Dr. rer. med Fabian Holzgreveweiterlesen
Metallarbeitgeber kritisieren geplante Erhöhung der Ausgleichsabgabe für Betriebe, die keine schwerbehinderten Menschen beschäftigen Ernstberger: „Firmen sind schon von sich aus motiviert, Menschen mit Behinderungen einzustellen, nicht zuletzt aufgrund des wachsenden Arbeitskräftemangels”weiterlesen
